O objetivo da ISO 26000 é definir práticas de responsabilidade social, considerando as definições de responsabilidade social reconhecidas internacionalmente, em especial os princípios da declaração universal dos direitos humanos e as convenções da OIT. Diante do contexto da ISO 26000, assinale a alternativa que descreve uma prática desta norma.

Question

O objetivo da ISO 26000 é definir práticas de responsabilidade social, considerando as definições de responsabilidade social reconhecidas internacionalmente, em especial os princípios da declaração universal dos direitos humanos e as convenções da OIT. Diante do contexto da ISO 26000, assinale a alternativa que descreve uma prática desta norma. A) Envolve questões aplicáveis a empresas de grande porte e que têm atuação internacional, tanto em países desenvolvidos como em outros em desenvolvimento. B) Os princípios de responsabilidade social estabelecidos na norma ISO 26000 são: prestação de contas à sociedade, transparência e comportamento ético. C) A ISO 26000 é um instrumento de defesa dos direitos dos colaboradores. Além disso, a seu princípio básico é seguir as leis nacionais e convenções da Organização Internacional do Trabalho. D) De acordo com a norma ABNT NBR 26000, accountability se refere aos indivíduos ou grupos que fazem uso do resultado de decisões e atividades das organizações. E) A ISO 26000 envolve questões de cunho social, econômico e ambiental, as quais têm seus princípios o comportamento ético, o respeito a consideração aos interesses dos stakeholders .

Sapien IA · Accepted Answer

Alternativa E A ISO 26000 é a principal norma internacional voltada para a Responsabilidade Social . Ela fornece diretrizes para organizações de todos os tamanhos e setores ajudarem a contribuir para o desenvolvimento sustentável. Análise da Questão Para identificar a resposta correta, é necessário compreender o escopo e os princípios fundamentais da norma: Escopo Multidimensional: A norma abrange três dimensões principais integradas: social , econômica e ambiental . Isso reflete o conceito de "Tríplice Resultado" (People, Planet, Profit). Princípios Fundamentais: A ISO 26000 estabelece sete princípios, incluindo: Prestação de contas ( accountability ) Transparência Comportamento ético Respeito pelos interesses das partes interessadas ( stakeholders ) Respeito pela legalidade Respeito pelas normas internacionais de comportamento Respeito pelos direitos humanos Avaliação das Alternativas Alternativa A (Incorreta): A norma aplica se a qualquer organização , não apenas a grandes empresas ou multinacionais. Alternativa B (Incorreta/Incompleta): Embora mencione princípios reais (prestação de contas, transparência, ética), a lista está incompleta e não capta a abrangência total da norma como a alternativa E. Alternativa C (Incorreta): A norma vai além dos direitos dos colaboradores; ela foca na relação com toda a sociedade e meio ambiente. Alternativa D (Incorreta): A definição de accountability (prestação de contas) refere se ao dever de responder pelas consequências das ações, e não apenas ao uso dos resultados. Alternativa E (Correta): Descreve corretamente a abrangência ( social, econômico e ambiental ) e cita princípios essenciais como comportamento ético e respeito aos interesses dos stakeholders . Portanto, a alternativa E é a que melhor descreve a essência e as práticas recomendadas pela ISO 26000.

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Análise da Questão

Avaliação das Alternativas

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