Geral Múltipla Escolha

O papel de consultor tem contribuído muito com vários processos e procedimentos dentro das organizações. Em especial na área de recursos humanos e planejamento estratégico, no qual se têm muitos dilemas e conflitos a serem resolvidos.

O papel de consultor tem contribuído muito com vários processos e procedimentos dentro das organizações. Em especial na área de recursos humanos e planejamento estratégico, no qual se têm muitos dilemas e conflitos a serem resolvidos.

  1. As afirmativas I e II não estão corretas e a II não justifica a I
  2. A afirmativa I está correta e a II errada
  3. As afirmativas I e II estão corretas e a II justifica a I
  4. A afirmativa I está errada e a II correta, sendo que a II justifica a I
  5. As afirmativas I e II estão erradas

Resolução completa

Explicação passo a passo

C
Alternativa C

Alternativa C - As afirmativas I e II estão corretas e a II justifica I

Análise Lógica

Para resolver esta questão, precisamos avaliar a veracidade de cada afirmativa e a relação de dependência lógica entre elas, considerando o texto introdutório.

Avaliação das Afirmativas

  • Afirmativa I: "O papel de consultor tem contribuído muito com vários processos e procedimentos dentro das organizações."
  • Esta afirmativa é CORRETA. Na teoria administrativa e organizacional, a figura do consultor é reconhecida por sua capacidade de trazer visão externa, metodologias estruturadas e expertise técnica para melhorar processos internos.
  • Afirmativa II: "em especial na área de recursos humanos e planejamento estratégico, no qual se têm muitos dilemas e conflitos a serem resolvidos."
  • Esta afirmativa também é CORRETA. Ela identifica os campos de atuação onde a consultoria é mais intensa: áreas complexas como Gestão de Pessoas (Recursos Humanos) e definição de rumo da empresa (Planejamento Estratégico).

Relação de Justificativa

A chave para responder à questão está na conexão entre o texto introdutório e as afirmativas.

  1. O texto inicial descreve um cenário de conflito entre partes emocionalmente envolvidas, sugerindo a necessidade de uma terceira pessoa para mediar ou resolver o impasse.
  2. A Afirmativa I afirma genericamente que o consultor ajuda.
  3. A Afirmativa II especifica onde e por que o consultor é necessário nessas áreas (RH e Estratégia), citando explicitamente a presença de dilemas e conflitos.

Portanto, a Afirmativa II fornece o contexto específico (áreas de conflito) que valida e fundamenta a importância mencionada na Afirmativa I. Sem a existência desses conflitos e dilemas descritos na II, a contribuição citada na I perderia seu foco principal apresentado no enunciado.

Comparativo de Relações

AfirmaçãoStatusFunção no Argumento
ICorretaAfirmação Geral (Conclusão)
IICorretaFundamentação Específica (Premissa)

Conclusão
Como ambas as sentenças são factualmente verdadeiras no contexto da administração e a segunda afirmativa traz os motivos e o contexto (conflitos em RH e estratégia) que sustentam a relevância da primeira, a relação correta é que a II justifica a I.

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