Qual é o principal objetivo de um processo de recrutamento e seleção?

Introdução

O processo de recrutamento e seleção é fundamental para o sucesso organizacional, pois visa alinhar talentos às necessidades da empresa.

Desenvolvimento

O objetivo principal é identificar e atrair candidatos qualificados para uma vaga específica, garantindo que a pessoa certa ocupe a posição certa.

Análise

• Alternativa A: Reduzir custos é um benefício indireto, não o objetivo principal.
• Alternativa B: Correta. Foca na atração e seleção de talentos qualificados para uma vaga definida.
• Alternativa C: Aumentar funcionários pode ser consequência, mas não o objetivo central.
• Alternativa D: Substituir todos os funcionários é irrealista e não é objetivo do processo.
• Alternativa E: Criar banco de dados sem vaga é uma prática de recrutamento passivo, não o objetivo principal.

Conclusão

O objetivo principal é selecionar o candidato ideal para uma vaga específica, conforme a alternativa B.