O Código de Ética tem a missão de padronizar e formalizar o entendimento da organização empresarial em seus diversos relacionamentos e operações. Tal código deverá ser instituído para incentivar a prática de alguns comportamentos que impliquem: I – mal uso do orçamento da empresa; II – o favorecimento do interesse público; III – violação dos direitos civis individuais ou da dignidade humana. Está(ão) correto(s):

Alternativa B - apenas o item II.

Análise da Questão

Para responder corretamente, é fundamental compreender a função principal de um Código de Ética dentro de uma organização. Ele serve como um guia de conduta para alinhar os valores da empresa com a prática profissional, visando a integridade, a responsabilidade social e o respeito às pessoas.

Vamos analisar cada item apresentado no enunciado:

• Item I - Mal uso do orçamento da empresa:
• Esta é uma prática antiética e muitas vezes ilegal (desvio de recursos, desperdício, fraude).
• Um código de ética tem como objetivo coibir e prevenir esse tipo de ação, não incentivá-la.
• Portanto, este item está incorreto.
• Item II - Favorecimento do interesse público:
• As organizações modernas possuem responsabilidade social. O código de ética deve orientar os colaboradores a agir pensando no bem coletivo e na sustentabilidade.
• Promover o interesse público é um valor central de governança corporativa e ética empresarial.
• Portanto, este item está correto.
• Item III - Violação dos direitos civis individuais ou da dignidade humana:
• A proteção da dignidade humana e o respeito aos direitos fundamentais são pilares inegociáveis da ética.
• Um código de ética visa garantir esses direitos, nunca permitir sua violação.
• Portanto, este item está incorreto.

Resumo

O Código de Ética busca incentivar comportamentos positivos e responsáveis. Apenas o item II representa uma ação positiva alinhada com a ética corporativa. Os itens I e III descrevem práticas negativas que um código de ética procura evitar.

Assim, a única afirmação correta é a que aponta apenas o item II.