Administração Múltipla Escolha

A aprendizagem organizacional ocorre quando se consegue implementar na organização um circuito duplo de aprendizagem por meio do desenvolvimento das seguintes ações: I - Atribuição de um sentido comum à ação de todos. II - Questionamento do sistema atual. III - Curva de aprendizado restrita ao aprendizado operacional.

A aprendizagem organizacional ocorre quando se consegue implementar na organização um circuito duplo de aprendizagem por meio do desenvolvimento das seguintes ações:

I - Atribuição de um sentido comum à ação de todos.

II - Questionamento do sistema atual.

III - Curva de aprendizado restrita ao aprendizado operacional.

  1. Os itens I, II e III.
  2. Apenas os itens I e II.
  3. Apenas o item I.
  4. Apenas os itens I e III.
  5. Apenas os itens II e III.

Resolução completa

Explicação passo a passo

B
Alternativa B

Alternativa B - Apenas os itens I e II.

Análise:
A aprendizagem organizacional exige a implementação de um circuito duplo de aprendizagem, que envolve:

  • Item I: Atribuir sentido comum à ação coletiva, garantindo alinhamento dos membros da organização.
  • Item II: Questionar o sistema atual, permitindo a identificação de limitações e a busca por melhorias.
  • Item III: Uma curva de aprendizagem restrita ao operacional é incompatível com a aprendizagem organizacional, que deve ser ampla, abrangendo processos estratégicos e sistêmicos.

Assim, apenas os itens I e II estão corretos.

Alternativa B.

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