Administração Múltipla Escolha

Aqui, o ponto-chave da liderança é desenvolver os demais do grupo, para que, havendo a necessidades, possam dar continuidade ao que já vinha sendo realizado, os preparando para dar prosseguimento nas atividades em desenvolvimento. Não há retenção do conhecimento apenas para uma pessoa, mas sim ele é dividido, desta forma, para dar conta de organizar o sistema a partir desta nova figura na empresa, é necessário ter um novo desafio, desenvolver o gerenciamento. Afirmativa I A arte de liderar, haja vista que ela não deve ser vista como uma condição de administrar os processos, mas sim, a de gerenciá-los. Afirmativa II no sentido de orientar para o resultado com planejamento, organização, o controle, a direção, o orçamento e da estabilidade organizacional.

Aqui, o ponto-chave da liderança é desenvolver os demais do grupo, para que, havendo a necessidades, possam dar continuidade ao que já vinha sendo realizado, os preparando para dar prosseguimento nas atividades em desenvolvimento. Não há retenção do conhecimento apenas para uma pessoa, mas sim ele é dividido, desta forma, para dar conta de organizar o sistema a partir desta nova figura na empresa, é necessário ter um novo desafio, desenvolver o gerenciamento.

Afirmativa I

A arte de liderar, haja vista que ela não deve ser vista como uma condição de administrar os processos, mas sim, a de gerenciá-los.

Afirmativa II

no sentido de orientar para o resultado com planejamento, organização, o controle, a direção, o orçamento e da estabilidade organizacional.

  1. A afirmativa I está errada e a afirmativa II correta.
  2. A afirmativa I e a afirmativa II estão corretas, sendo que a II justifica a I.
  3. A afirmativa I está correta e a afirmativa II errada.
  4. A afirmativa I e a afirmativa II estão corretas, sendo que a II não justifica a I.
  5. As afirmativas I e II estão erradas.

Resolução completa

Explicação passo a passo

D
Alternativa D

Análise da Questão sobre Liderança e Gestão

⚠️ IMPORTANTE: Esta questão trata de Gestão Empresarial/Administração, não de Direito Administrativo com lei específica. Não há artigo de lei aplicável aqui, pois é conteúdo de teoria administrativa.

Introdução

A questão apresenta um texto sobre liderança e duas afirmativas que precisam ser analisadas quanto à correção e relação lógica entre si. O texto enfatiza:

  • Desenvolvimento dos membros do grupo
  • Compartilhamento de conhecimento (não retenção)
  • Preparação para continuidade das atividades
  • Necessidade de novo desafio no gerenciamento

Análise das Afirmativas

Afirmativa I

"A arte de liderar, haja vista que ela não deve ser vista como uma condição de administrar os processos, mas sim, a de gerenciá-los."

ConceitoCaracterística Principal
LiderançaFoco em pessoas, visão, inspiração, desenvolvimento
Administração/GestãoFoco em processos, planejamento, controle

Problema: A afirmativa faz uma distinção artificial entre "administrar" e "gerenciar". Na prática, são conceitos muito próximos. Além disso, a frase está incompleta gramaticalmente (não tem predicado claro).

Afirmativa II

"no sentido de orientar para o resultado com planejamento, organização, o controle, a direção, o orçamento e da estabilidade organizacional."

Problema: A afirmativa também está incompleta - começa com "no sentido de" sem ter uma oração principal. Descreve funções clássicas da gestão (planejamento, organização, controle, direção).

## Análise Detalhada

  • [ ] Frase incompleta: Ambas as afirmativas não formam orações completas
  • [ ] Conceitos distintos: Liderança ≠ Gestão (são complementares, não excludentes)
  • [ ] Relação justificativa: A afirmativa II descreve funções de gestão, não justifica diretamente a afirmativa I sobre liderança
  • [ ] Texto original: Enfatiza desenvolvimento de pessoas + melhoria do gerenciamento (ambos importantes)

Conclusão

Ambas as afirmativas apresentam problemas estruturais e conceituais significativos. No entanto, considerando o contexto do texto que fala tanto de liderança quanto de gerenciamento como elementos complementares:

Alternativa D - As afirmativas I e II estão corretas, sendo que a II não justifica a I.

Justificativa:

  • A afirmativa I capta a ideia de que liderança envolve mais que apenas administrar processos
  • A afirmativa II descreve corretamente funções gerenciais necessárias
  • Porém, a II não justifica a I, pois descrevem conceitos diferentes (liderança vs. funções de gestão)

📌 DICHA DE PROVAS: Em questões de administração, cuidado com afirmações que separam radicalmente "liderança" de "gestão". São conceitos complementares, não excludentes!

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