Análise da Questão sobre Administração Científica de Taylor
Introdução
Esta questão aborda os elementos fundamentais da Administração Científica, teoria desenvolvida por Frederick Winslow Taylor no início do século XX. É importante distinguir que se trata de um conteúdo de Teoria da Administração, não especificamente de Direito Administrativo, mas o método de análise permanece similar ao aplicado em questões de concurso.
Desenvolvimento
Principais Elementos da Administração Científica de Taylor
Taylor estabeleceu 4 princípios fundamentais:
| Elemento | Descrição |
|---|
| Estudo do Tempo e Movimento | Análise científica das tarefas para determinar o melhor método de execução |
| Padronização | Estabelecimento de métodos padrão baseados nos estudos realizados |
| Seleção e Treinamento Científico | Escolha dos trabalhadores mais adequados e capacitação específica |
| Supervisão Funcional | Divisão da supervisão em especialidades específicas |
Análise das Alternativas
- Alternativa A: ❌ "Condições de trabalho" e "Sistema de Rotina" são termos genéricos, não específicos de Taylor
- Alternativa B: ✅ "Estudo do Tempo" e "Padronização" são conceitos centrais da obra Princípios da Administração Científica (1911)
- Alternativa C: ❌ "Chefia Numerosa" é conceito de Fayol, não de Taylor
- Alternativa D: ❌ Novamente contém "Chefia Numerosa", incorreto para Taylor
- Alternativa E: ⚠️ Contém "Supervisão Funcional" (correto), mas "Ideia de tarefa... associada a bonificação" é menos precisa terminologicamente
## Análise Detalhada
Pegadinhas Identificadas:
- "Chefia Numerosa" → Este é um erro clássico! É conceito de Henri Fayol (Administração Clássica), NÃO de Taylor
- Fayol focou em estrutura organizacional e princípios gerais de gestão
- Taylor focou em eficiência operacional e análise do trabalho
- "Padronização" vs "Sistema de Rotina"
- Taylor usa o termo técnico "Padronização" como resultado do estudo científico
- "Sistema de Rotina" é uma expressão mais genérica
- Terminologia Exata
- Taylor: "Estudo do Tempo e Movimento"
- Não: "Tempo com os Materiais" (alternativa B tem pequena imprecisão, mas mantém o conceito correto)
Comparativo: Taylor vs Fayol
| Conceito | Taylor (Administração Científica) | Fayol (Administração Clássica) |
|---|
| Foco | Operações no nível operacional | Estrutura organizacional |
| Método | Estudo do tempo e movimento | Chefia, autoridade, delegação |
| Contribuição | Padronização, eficiência | 14 princípios de administração |
| Supervisão | Funcional | Hierárquica |
Conclusão
A alternativa correta é a B porque:
- "Estudo do Tempo" é o coração da metodologia taylorista
- "Padronização" é o resultado direto desse estudo
- As outras alternativas contêm conceitos de outros autores ou terminologia imprecisa
⚠️ Nota: Para concursos públicos, recomenda-se consultar a bibliografia oficial do edital, pois alguns bancos de dados podem ter variações na formulação desta questão.
Alternativa B