O período da noite é reconhecidamente aquele destinado ao descanso. Atenta a isso, a CLT estabelece normas na intenção de compensar financeiramente o trabalhador que presta atividade nesse período. Nesse sentido, conforme previsão contida na CLT, para o trabalhador urbano, considera-se noturno o trabalho executado:

Alternativa C - das 22h de um dia às 5h do dia seguinte.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define rigorosamente o período considerado como trabalho noturno para fins de cálculo de remuneração e descanso, visando proteger a saúde do trabalhador que exerce atividade fora do ciclo circadiano natural.

Segundo o artigo 73 da CLT, para o trabalhador urbano, o período noturno compreende a jornada realizada entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.

Análise

• Definição Legal (Art. 73 da CLT): A lei estabelece que o trabalho noturno urbano ocorre exclusivamente no intervalo das 22h às 5h.
• Hora Noturna Reduzida: Durante esse período, cada hora trabalhada corresponde a apenas 52 minutos e 30 segundos de trabalho diurno. Isso justifica o acréscimo salarial (adicional noturno mínimo de 20%), já citado no enunciado como compensação financeira.
• Trabalhadores Rurais: É importante notar que para trabalhadores rurais, o período noturno varia conforme a região (geralmente das 20h ou 21h até as 4h ou 5h), mas a questão especifica claramente o trabalhador urbano.
• Análise das Distratores:
• Opções com início às 20h ou 21h estão incorretas para a regra geral urbana.
• Opções com término às 4h ou 6h não correspondem ao fechamento legal das 5h.

Portanto, a única alternativa que reflete fielmente a previsão legal vigente é a que indica o intervalo das 22h às 5h.