Desenvolver uma postura ética e socialmente responsável no trabalho exige: I – respeito ao próximo e à diversidade plural do mundo contemporâneo; II – observância ao discurso moral e à prática organizacional lícita; III – manutenção de privilégios decorrentes de relacionamentos pessoais.

Alternativa A

A questão aborda os princípios fundamentais da ética e da responsabilidade social no ambiente corporativo. Para responder corretamente, é necessário identificar quais comportamentos promovem integridade e justiça no trabalho.

Análise dos Itens

Vamos examinar cada afirmação apresentada no enunciado:

• Item I: "respeito ao próximo e à diversidade plural do mundo contemporâneo"
• Este item está correto. A ética profissional exige tratamento igualitário, valorização das diferenças e respeito aos direitos humanos. A diversidade é vista como uma riqueza organizacional, e respeitá-la é obrigatório para uma postura socialmente responsável.
• Item II: "observância ao discurso moral e à prática organizacional ilícita"
• Este item está incorreto. Embora a primeira parte fale em "discurso moral", a segunda parte menciona "prática organizacional ilícita". Ilícito significa contrário à lei ou proibido. Nenhuma postura ética pode exigir ou permitir a violação da legislação ou normas legais.
• Item III: "manutenção de privilégios decorrentes de relacionamentos pessoais"
• Este item está incorreto. Manter privilégios baseados em amizades ou parentesco caracteriza nepotismo ou favoritismo. A ética exige meritocracia, imparcialidade e isenção, combatendo justamente esse tipo de favorecimento indevido.

Conclusão

Como apenas o primeiro item descreve uma conduta alinhada com a ética e a responsabilidade social, as outras opções estão erradas.

Portanto, a única assertiva válida é a Alternativa A.