Alternativa A - Sentimento e atitude de ownership.
Análise da Questão
O texto apresenta um cenário complexo onde a tecnologia altera profundamente as relações sociais e a busca por informações, gerando incertezas sobre o futuro das interações humanas.
Para navegar nesse ambiente volátil e em constante transformação, os profissionais precisam de habilidades comportamentais específicas.
Conceito-Chave: Ownership
No contexto corporativo e profissional moderno, ownership refere-se à postura de assumir responsabilidade pelos resultados como se fossem próprios.
Isso inclui:
- Proatividade: Agir antes de ser solicitado.
- Responsabilidade: Assumir consequências de decisões e ações.
- Comprometimento: Cuidar do todo, não apenas da tarefa individual.
No texto, a menção à "dúvida constante" e às mudanças aceleradas exige profissionais que não apenas executem, mas que guiem processos com iniciativa, caracterizando exatamente a atitude de ownership.
Por que as outras alternativas estão incorretas?
| Alternativa | Motivo da Incorreção |
|---|
| B | Uma postura conservadora tende a resistir à inovação necessária em cenários tecnológicos disruptivos. |
| C | Profissionais competentes buscam conhecimento amplo, não limitado, para lidar com desafios complexos. |
| D | O autodesenvolvimento requer ação e curiosidade, sendo incompatível com a passividade. |
| E | Criatividade e trabalho em equipe são essenciais para resolver problemas novos, não ausências deles. |
Conclusão
Diante das transformações tecnológicas e sociais descritas, a única competência positiva e viável para o futuro é o desenvolvimento de uma mentalidade empreendedora e responsável, representada pela alternativa A.