A atuação do jurídico na Comunicação Interna se mostra essencial, já que: I – abrange como públicos os funcionários, fornecedores e parceiros terceirizados. II – cuida dos valores da empresa a fim de que eles sejam respeitados. III – não interfere na formalização de acordos sindicais. IV – Exige o cumprimento da ética e da transparência nas relações comerciais acordadas. Estão corretas:

Alternativa A - I, II e IV.

Análise da Questão

A questão aborda a importância e as responsabilidades do departamento jurídico dentro da estratégia de Comunicação Interna de uma organização. Para resolver, devemos analisar a veracidade de cada afirmativa isoladamente.

Avaliação das Afirmações

• I – Abre como públicos os funcionários, fornecedores e parceiros terceirizados.
• Correto. A comunicação interna jurídica não se restringe apenas aos empregados diretos. Ela deve abranger toda a cadeia de valor e relacionamentos contratuais para garantir que normas, códigos de conduta e políticas de compliance sejam compreendidos por todos os envolvidos (funcionários, fornecedores, terceiros).
• II – Cuida dos valores da empresa a fim de que eles sejam respeitados.
• Correto. O setor jurídico atua como guardião da integridade institucional. Ele assegura que as mensagens transmitidas internamente estejam alinhadas com a cultura organizacional, a legislação vigente e os valores éticos da companhia.
• III – Não interfere na formalização de acordos sindicais.
• Incorreto. Esta afirmação é falsa. Os acordos sindicais envolvem diretamente a legislação trabalhista, interpretação de convenções coletivas e formalização de documentos legais. O jurídico tem papel central e obrigatório nesses processos para evitar passivos trabalhistas e garantir segurança jurídica.
• IV – Exige o cumprimento da ética e da transparência nas relações comerciais acordadas.
• Correto. A área jurídica é responsável por assegurar a conformidade (compliance). Isso inclui monitorar e exigir que todas as transações e comunicações internas sigam princípios éticos e de transparência, protegendo a empresa de riscos legais e reputacionais.

Resumo

Como a afirmação III é claramente falsa (o jurídico é essencial em acordos sindicais), qualquer alternativa que contenha esse item está errada. Sobram apenas as alternativas que contêm I, II e IV.

Portanto, as assertivas corretas são I, II e IV.

Alternativa A.