Direito Administrativo Múltipla Escolha

Quais são as possíveis consequências que podem resultar de uma sindicância?

Quais são as possíveis consequências que podem resultar de uma sindicância?

  1. Arquivamento do processo, instauração de processo disciplinar sumário, e encaminhamento ao Ministério Público.
  2. Apenas arquivamento do processo.
  3. Apenas instauração de processo administrativo disciplinar.
  4. Apenas advertência verbal.

Resolução completa

Explicação passo a passo

A
Alternativa A

Alternativa A

Introdução

A questão aborda as consequências finais de uma sindicância, que é um procedimento administrativo preliminar utilizado para apurar fatos antes de decidir pela abertura de um processo disciplinar formal. O erro mais comum nesta tipologia de questão está na restrição excessiva das alternativas, usando termos como "apenas".

Fundamentação Legal

O regime jurídico dos servidores públicos federais é regido principalmente pela Lei nº 8.112/1990. Os dispositivos fundamentais sobre a sindicância estão nos artigos 165 e 166.

Segundo o Art. 165, a sindicância tem por objetivo apurar irregularidades e pode resultar em:

  • Arquivamento;
  • Instauração de processo disciplinar sumário;
  • Instauração de processo administrativo disciplinar.

Já o Art. 166 estabelece que, se da sindicância constatar-se a prática de infração penal, haverá comunicação ao Ministério Público.

Art. 165. A sindicância tem por objetivo apurar as irregularidades cometidas pelo servidor, podendo resultar em:
I - arquivamento;
II - instauração de processo disciplinar sumário;
III - instauração de processo administrativo disciplinar.
Art. 166. Se da sindicância constatar-se a prática de infração penal, será ela comunicada ao órgão de representação judicial da entidade interessada ou ao Ministério Público.

Análise das Alternativas

Para identificar a resposta correta, devemos analisar cada opção à luz da lei citada acima.

  • Alternativa A: Correta. Ela lista múltiplas possibilidades sem restringi-las exclusivamente a uma única via. Inclui o arquivamento, a instauração de processo sumário e o encaminhamento ao Ministério Público (previsto no Art. 166 quando há indícios de crime). Embora não cite explicitamente o PAD neste trecho, a ausência da palavra "apenas" permite que seja a alternativa mais abrangente entre as opções disponíveis.
  • Alternativa B: Incorreta. Usa o termo "Apenas". A sindicância não resulta apenas no arquivamento; pode levar à abertura de processos punitivos.
  • Alternativa C: Incorreta. Usa o termo "Apenas". A sindicância pode terminar com arquivamento ou processo sumário, não se limitando ao PAD.
  • Alternativa D: Incorreta. A advertência é uma sanção aplicada dentro de um processo disciplinar concluído, não uma consequência direta da fase de sindicância (que é investigatória). Além disso, o uso de "Apenas" torna a assertiva falsa.

Análise Comparativa

Para fixar o conteúdo, observe a diferença entre a fase de investigação e a fase decisória:

CaracterísticaSindicânciaProcesso Administrativo Disciplinar (PAD)
NaturezaInvestigatória / PreparatóriaJulgadora / Decisória
ObjetivoApurar fatos e reunir provasAplicar sanções definitivas
GarantiasMenores (prazo menor, menos formalidades)Plenas (ampla defesa, contraditório)
ResultadoArquivo, Sumário, PAD ou MPSanções (advertência, suspensão, demissão)

Conclusão

A sindicância é uma ferramenta de instrução probatória flexível. Suas consequências dependem da gravidade e da materialidade dos fatos apurados. Por isso, qualquer alternativa que afirme que ela resulta em apenas uma coisa específica é automaticamente incorreta em concursos de Direito Administrativo.

A assertiva que melhor reflete a pluralidade de desfechos previstos na legislação é a Alternativa A.

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