Direito Administrativo Múltipla Escolha

Sobre o art.57 do EPM, que descreve situações que em tese resultam em demissão ou cassação de proventos, é correto afirmar:

Sobre o art.57 do EPM, que descreve situações que em tese resultam em demissão ou cassação de proventos, é correto afirmar:

  1. Trata-se de rol taxativo, sendo impossível demissão por crimes não listados.
  2. O rol é meramente exemplificativo, podendo o militar ser demitido pela prática de crimes não compreendidos na lista, desde que de natureza grave.
  3. A Administração apura o aspecto criminal da conduta nele descrita.
  4. Aplica-se apenas a crimes dolosos contra a vida.
  5. Substitui a necessidade de processo disciplinar.

Resolução completa

Explicação passo a passo

B
Alternativa B

Alternativa B - O rol é meramente exemplificativo, podendo o militar ser demitido pela prática de crimes não compreendidos na lista, desde que de natureza grave.

Introdução

Esta questão aborda um princípio fundamental do Direito Administrativo Militar: a interpretação das listas de infrações passíveis de penalidades severas, como a demissão. Para compreender a resposta correta, é necessário distinguir entre rol taxativo e rol exemplificativo.

No contexto da disciplina militar, a integridade e a honra da corporação são prioridades absolutas. Por isso, a legislação costuma prever uma lista de condutas proibidas, mas sem limitar rigidamente a administração a apenas essas situações.

Justificativa Didática

Vamos analisar os conceitos jurídicos aplicados para entender por que a alternativa B é a correta:

  • Rol Taxativo: Significa que a lei lista todas as possibilidades possíveis. Se uma conduta não estiver na lista, não pode ser punida com aquela penalidade. Isso é raro em matéria disciplinar militar devido à necessidade de proteção institucional.
  • Rol Exemplificativo: Significa que a lei traz exemplos claros de infrações graves. Contudo, a administração tem discricionariedade para aplicar a pena também em casos não listados, se a conduta for suficientemente grave.

Análise das Alternativas

AlternativaAnáliseVeredito
AAfirma que a lista é fechada (taxativa). Isso criaria brechas para crimes graves não previstos.❌ Incorreta
BReconhece que a lista serve de exemplo e permite punição por outros crimes graves.✅ Correta
CA Administração apura a responsabilidade funcional/disciplinar. O aspecto criminal é do Poder Judiciário.❌ Incorreta
DLimita a aplicação apenas a crimes contra a vida. A demissão abrange diversas infrações disciplinares.❌ Incorreta
ENinguém é demitido sem o Devido Processo Legal (Processo Administrativo Disciplinar).❌ Incorreta

Princípios Aplicáveis

  1. Finalidade Institucional: O Estatuto do Militar visa manter a hierarquia e disciplina. Crimes não listados podem comprometer esses pilares.
  2. Proporcionalidade: Mesmo sendo exemplificativo, a penalidade deve ser proporcional à gravidade da falta cometida.
  3. Garantias Constitucionais: Qualquer sanção exige ampla defesa e contraditório, independentemente de estar ou não no artigo citado.

Conclusão

Em resumo, o regime jurídico militar possui flexibilidade para proteger a instituição. Portanto, o rol de infrações no art. 57 do EPM é considerado meramente exemplificativo, permitindo a demissão por crimes não listados quando houver natureza grave que afete a reputação da corporação.

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