A Governança Corporativa tem evoluído de formas distintas ao redor do mundo, influenciada por fatores culturais, econômicos e políticos. Nos Estados Unidos, por exemplo, escândalos corporativos como o da Enron impulsionaram a criação de legislações como a Sarbanes-Oxley, que exigem maior transparência nas informações e responsabilidade dos gestores. Esse modelo, chamado de “outsider system”, prioriza o retorno ao acionista e a atuação dos investidores institucionais. Com base nessa abordagem, assinale a alternativa correta:

Alternativa C - O modelo estadunidense prioriza os interesses dos acionistas, com ênfase em transparência e retorno sobre o capital investido.

Análise do Modelo de Governança Corporativa

A questão aborda dois sistemas principais de governança corporativa que existem no mundo: insider system e outsider system.

Características do Sistema Outsider (EUA):

Por que as outras alternativas estão incorretas:

• Alternativa A: Forte atuação bancária é característica do sistema insider (Alemanha, Japão), não do outsider americano
• Alternativa B: Acionistas elegem conselheiros mas NÃO participam da administração diária - isso seria inviável operacionalmente
• Alternativa D: Vínculos estreitos com sindicatos são típicos de modelos europeus continentais, especialmente alemães
• Alternativa E: A Lei Sarbanes-Oxley (2002) foi criada justamente para AUMENTAR a transparência após escândalos como Enron e WorldCom

Marco Legal Importante:

A legislação mencionada é a Sarbanes-Oxley Act (SOX), aprovada em 2002 nos EUA. Embora não haja artigo específico da lei brasileira aplicável aqui, este é um conhecimento consolidado de governança corporativa internacional.

O modelo americano reconhece que o principal objetivo da empresa é maximizar o valor para os acionistas, diferentemente de modelos stakeholder que consideram também empregados, comunidade e outros grupos.

Alternativa C.