A Ergonomia Cognitiva aborda, conforme Corrêa e Boletti (2015), a otimização de sistemas sociais e técnicos, as políticas estratégicas empresariais e os processos industriais seguidos nas organizações. Além disso, compreende tratar e avaliar as representações que os indivíduos fazem do ambiente de trabalho pode ser um diferencial para: A eficiência dos processos produtivos. II ? Entender a raiz de problemas econômicos, que, muitas vezes, têm relação com o clima organizacional. III ? Implantação de mudanças que busquem propiciar o bem-estar no trabalho.

Alternativa A - I, II e III.

A questão trata da Ergonomia Cognitiva, uma área que estuda como os fatores mentais afetam a interação entre seres humanos e sistemas. O texto introdutório é fundamental para entender o escopo amplo da disciplina na visão dos autores (Corrêa e Boletti).

Análise das afirmativas:

• I. A eficiência dos processos produtivos:
  A Ergonomia tem como um de seus principais objetivos a otimização do sistema. Ao compreender como os trabalhadores percebem e processam informações sobre suas tarefas, é possível eliminar falhas, reduzir erros e agilizar o fluxo de trabalho. Portanto, há uma relação direta com a eficiência produtiva.
• II. Entender a raiz de problemas econômicos... relação com o clima organizacional:
  O enunciado menciona explicitamente que a Ergonomia aborda as "políticas estratégicas empresariais". Um clima organizacional ruim (decorrente de más representações cognitivas do ambiente) gera custos ocultos, como absenteísmo, rotatividade e baixa produtividade. Assim, entender essas percepções ajuda a diagnosticar a raiz de problemas financeiros internos da organização.
• III. Implantação de mudanças que busquem propiciar o bem-estar no trabalho:
  Este é o cerne da Ergonomia: adaptar o trabalho ao ser humano para garantir saúde, conforto e segurança mental. Avaliar as representações dos indivíduos permite criar ambientes que promovam o bem-estar, reduzindo o estresse e a fadiga mental.

Conclusão:

Todas as três assertivas estão alinhadas com a definição apresentada no texto, que vai além da simples adaptação física e inclui aspectos estratégicos, sociais e psicológicos das organizações.

Portanto, estão corretas as alternativas I, II e III.