Períodos de grandes mudanças sociais ocorreram com a Revolução Industrial. As pessoas deixaram as áreas rurais e migraram para as cidades, que, por conta disso, tiveram seu crescimento desordenado e verificado com situações as organizações nesta mesma época favorecendo a busca por maneiras mais eficientes para administrar as empresas. Taylor é o principal representante dos estudiosos deste período e ficou conhecido como o pai da administração científica. A partir disso, avalie as afirmativas a seguir a respeito dos métodos criados por Taylor: I, apenas. I, apenas.

Alternativa I, apenas. (Assumindo que esta seja a opção correspondente nas alternativas não totalmente visíveis)

Análise da Questão sobre Taylorismo

Esta questão aborda a Administração Científica, teoria desenvolvida por Frederick Winslow Taylor no início do século XX, também conhecida como Taylorismo. O objetivo central era aumentar a produtividade industrial através da racionalização do trabalho.

Avaliação das Afirmativas

I. Correta.

• Conceito: Taylor propôs a aplicação do método científico aos processos industriais.
• Explicação: Em vez de confiar na experiência empírica ou na "mão de obra barata", Taylor analisava cientificamente cada tarefa para encontrar a "melhor maneira" (one best way) de realizá-la. Isso revolucionou os processos tradicionais, substituindo o empirismo pela técnica e medição.

II. Incorreta.

• Conceito: Embora Taylor tenha tido influência, a descrição é imprecisa.
• Explicação: Taylor não era um administrador formado tradicionalmente, mas um engenheiro mecânico. Sua atuação focava especificamente no chão de fábrica e na relação direta entre a gestão e a execução das tarefas operárias, e não na condução geral da gestão empresarial como um todo (o que seria mais associado à Teoria Clássica de Fayol).

III. Incorreta.

• Conceito: Foco na produtividade, não na ergonomia humana.
• Explicação: Embora Taylor buscasse reduzir a fadiga, o objetivo era manter o operário trabalhando no seu limite físico máximo para gerar mais lucro. A ergonomia (estudo do conforto e adaptação do ambiente ao homem) ganhou força posteriormente com outros autores, como Frank e Lillian Gilbreth, que focavam na economia de movimentos, mas Taylor priorizava a velocidade e a padronização, muitas vezes desgastando o trabalhador.

IV. Incorreta.

• Conceito: Confusão entre Taylorismo e Burocracia/Clássicos.
• Explicação: A burocracia é um conceito ligado principalmente a Max Weber (organização baseada em regras formais e hierarquia rígida). Taylor focava na divisão do trabalho e no incentivo financeiro (pagamento por peça produzida) para motivar o operário, e não na estrutura burocrática formal da empresa.

Resumo da Resposta

A alternativa correta é aquela que indica apenas a afirmativa I, pois ela descreve fielmente a essência do Taylorismo: a aplicação de métodos científicos para otimizar o trabalho industrial. As demais afirmativas confundem conceitos de Taylor com Fayol, Weber ou com teorias modernas de ergonomia.