Direito do Trabalho Múltipla Escolha

No Brasil, os afastamentos dos trabalhadores por acidentes de trabalho, incluindo os óbitos decorrentes deles, tiveram uma considerável redução, porém eles ainda estão longe de atingir um bom patamar no campo da prevenção. Pode-se afirmar que tais reduções estão associadas à promulgação da seguinte legislação de segurança e saúde do trabalhador:

No Brasil, os afastamentos dos trabalhadores por acidentes de trabalho, incluindo os óbitos decorrentes deles, tiveram uma considerável redução, porém eles ainda estão longe de atingir um bom patamar no campo da prevenção. Pode-se afirmar que tais reduções estão associadas à promulgação da seguinte legislação de segurança e saúde do trabalhador:

  1. Portaria nº 491/1965.
  2. Lei nº 3.724/1919.
  3. Decreto nº 24.637/1934.
  4. Decreto nº 7.036/1944.
  5. Portaria nº 3.214/1978.

Resolução completa

Explicação passo a passo

E
Alternativa E

Alternativa E - Portaria n° 3.214/1978.

Análise da Questão

A questão aborda a história da legislação de segurança e saúde do trabalho no Brasil e sua relação com a redução de acidentes. Para responder corretamente, é necessário identificar qual norma consolidou as regras de prevenção.

O Papel da Portaria 3.214/1978

A Portaria nº 3.214, datada de 8 de julho de 1978, é o marco fundamental da segurança do trabalho moderna no Brasil. Sua principal função foi aprovar as Normas Regulamentadoras (NRs).

  • Padronização: Antes dessa portaria, as regras de segurança eram dispersas ou pouco aplicadas. A Portaria 3.214 criou um conjunto de normas técnicas obrigatórias para todas as empresas.
  • Foco na Prevenção: Ela estabeleceu requisitos claros para a criação de serviços especializados (como SESMT) e comissões internas (CIPA), além de programas de controle médico e ambiental (PCMSO, PPRA).
  • Impacto na Redução de Acidentes: Ao obrigar as empresas a seguirem protocolos técnicos de segurança, houve uma estruturação sistêmica que permitiu a identificação de riscos e a implementação de medidas corretivas, levando à redução estatística de acidentes e afastamentos ao longo das décadas seguintes.

Por que as outras alternativas não são as melhores opções?

Embora importantes, as demais legislações listadas focaram mais em aspectos previdenciários ou direitos específicos, e não na estruturação técnica da prevenção de acidentes como um todo:

LegislaçãoFoco Principal
Lei nº 3.724/1919Proibição do trabalho infantil menor de 10 anos.
Decreto nº 24.637/1934Regulamentação do seguro contra acidentes (aspecto indenizatório).
Decreto nº 7.036/1944Organização do Instituto de Aposentadorias e Pensões (foco previdenciário).
Portaria nº 3.214/1978Normas Regulamentadoras (Foco em Segurança e Prevenção).

Conclusão

A redução significativa nos afastamentos por acidentes está diretamente ligada à capacidade de fiscalização e padronização trazida pelas normas técnicas. Portanto, a legislação responsável por instituir essas regras de prevenção é a Portaria nº 3.214/1978.

Alternativa E.

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