Direito do Trabalho Múltipla Escolha

Para que el acoso sea ilegal debe afectar a una característica protegida, como: ¿Cuáles dos respuestas son correctas?

Para que el acoso sea ilegal debe afectar a una característica protegida, como: ¿Cuáles dos respuestas son correctas?

  1. Derecho a vacaciones
  2. Cambio de género
  3. Género
  4. Largo de pantalón
  5. Prácticas de trabajo en equipo

Resolução completa

Explicação passo a passo

B
Alternativa B

Análise da Questão sobre Acoso e Características Protegidas

Esta questão trata dos fundamentos legais do acoso ilegal no ambiente de trabalho, especificamente sobre quais características pessoais são protegidas por lei contra discriminação.

## Fundamentos Legais

O acoso se torna ilegal quando está baseado em características protegidas por leis antidiscriminatórias. Estas leis visam proteger grupos vulneráveis contra tratamento injusto.

Características protegidas típicas incluem:

TipoExemplos
Identidade de gêneroMudança de gênero, identidade trans
GêneroSexo masculino/feminino, igualdade de gênero
Raça/CorOrigem étnica, fenótipo
ReligiãoCrenças religiosas, práticas espirituais
IdadeDiscriminação etária
DeficiênciaCondições físicas ou mentais

## Analise das Alternativas

  • Derecho a vacaciones: ❌ É um direito trabalhista geral, não uma característica pessoal protegida contra acoso
  • Cambio de género: ✅ Relaciona-se à identidade de gênero, categoria protegida em leis antidiscriminatórias
  • Género: ✅ O próprio género é uma das principais características protegidas universalmente
  • Largo de pantalón: ❌ Preferência vestimentaria, sem proteção legal específica
  • Prácticas de trabajo en equipo: ❌ Método de trabalho, não característica pessoal protegida

Conclusao

As duas respostas corretas são:

Alternativa B y C - Cambio de género y Género

Ambas se relacionam com a proteção contra discriminação baseada em identidade de gênero, que é reconhecida internacionalmente como base para ações ilegais de acoso laboral.

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