A sequência CORRETA é a seguinte:

Alternativa A

A questão solicita a distinção entre características organizacionais (fatores estruturais e ambientais da empresa) e individuais (traços de personalidade e atitudes do colaborador).

Para resolver, devemos analisar a origem de cada fator listado:

• Características Organizacionais (1): Referem-se ao ambiente de trabalho, políticas da empresa e recursos disponíveis.
• Suporte gerencial: Vem da liderança e estrutura da empresa.
• Tipo de trabalho: Refere-se à natureza do cargo definida pela organização.
• Recompensa e incentivo: São benefícios oferecidos pela empresa.
• Orientação a metas: Neste contexto, refere-se às metas institucionais impostas.
• Limite de recursos: Depende do orçamento e disponibilidade da empresa.
• Características Individuais (2): Referem-se à psicologia, comportamento e motivação intrínseca da pessoa.
• Autocontrole: É uma habilidade emocional e pessoal.
• Assumir riscos: É uma disposição de caráter do indivíduo.
• Desejo de autonomia: É uma necessidade psicológica interna.

Análise da Sequência

Aplicando essa lógica aos itens da questão, temos a seguinte ordem:

1. Suporte gerencial \rightarrow 1 (Org)
2. Tipo de trabalho \rightarrow 1 (Org)
3. Auto controle \rightarrow 2 (Ind)
4. Recompensa e incentivo \rightarrow 1 (Org)
5. Orientação a metas \rightarrow 1 (Org)
6. Assumir riscos \rightarrow 2 (Ind)
7. Desejo de autonomia \rightarrow 2 (Ind)
8. Limite de recursos \rightarrow 1 (Org)

A sequência resultante é 1-1-2-1-1-2-2-1, que corresponde exatamente à Alternativa A.