O estudo da liderança ao longo do tempo destaca mudanças significativas nas abordagens e práticas, refletindo tanto nos contextos históricos quanto nos ambientes empresariais contemporâneos. Com relação a este contexto e sobre o conteúdo estudado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: A liderança durante as grandes guerras mundiais estava predominantemente associada à força, ao poder de mando e ao controle rígido das tropas e recursos, características que eram consideradas essenciais para manter a disciplina e alcançar os objetivos militares. PORQUE II. No Brasil, a partir dos anos 1980, as normas e procedimentos empresariais ressurgiram sob paradigmas tayloristas, enfatizando a padronização, a seriação e a maximização da eficiência produtiva, refletindo uma busca por competitividade e adaptação aos mercados globais.

O estudo da liderança ao longo do tempo destaca mudanças significativas nas abordagens e práticas, refletindo tanto nos contextos históricos quanto nos ambientes empresariais contemporâneos. Com relação a este contexto e sobre o conteúdo estudado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. A liderança durante as grandes guerras mundiais estava predominantemente associada à força, ao poder de mando e ao controle rígido das tropas e recursos, características que eram consideradas essenciais para manter a disciplina e alcançar os objetivos militares.

PORQUE

II. No Brasil, a partir dos anos 1980, as normas e procedimentos empresariais ressurgiram sob paradigmas tayloristas, enfatizando a padronização, a seriação e a maximização da eficiência produtiva, refletindo uma busca por competitividade e adaptação aos mercados globais.

1. As asserções I e II são falsas.
2. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
3. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
4. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.