Questões de Direito do Trabalho

A empresa GlobalCare Serviços Hospitalares contratou recentemente uma assistente administrativa, Tatiane, cujo vínculo celetista. Após 4 meses de trabalho, ela precisou se afastar para tratamento de saúde por um período superior a 15 dias. Nesse mesmo mês, outro colaborador, Paulo, que atua em serviços de limpeza em altura, sofreu um acidente de trabalho e ficou incapacitado temporariamente. Durante reunião do setor de Recursos Humanos, os gestores solicitaram esclarecimentos sobre os benefícios a que os dois empregados têm direito e os respectivos procedimentos legais. A equipe de RH precisará considerar os prazos, responsabilidades e diferenças legais entre os tipos de afastamento. Com base na legislação previdenciária vigente e considerando os casos apresentados, é correto afirmar que:

A empresa GlobalCare Serviços Hospitalares contratou recentemente uma assistente administrativa, Tatiane, cujo vínculo celetista. Após 4 meses de trabalho, ela precisou se...